为增进新员工的生长，并进一步了解新员工入职后的事情及生活状况，资助他们快速了解并适应新情况，JBO竞博体育营造一个坦诚、和谐、积极的事情情况和事情气氛，使新员工坚定信念信心，积极投身企业生长。六月中旬，JBO竞博体育集团组织“2022JBO竞博体育集团新员工座谈会”。区别于以往严谨的集会模式，整个交流座谈会轻松生动，以“以心带新，携手同行”为宗旨，增进新老员工交流，增强新员工的归属感。
集会伊始，董事长对集团定位及计划进行了详细的讲解，并针对集团生长，对新进员工提出了四点期望和要求。一是调解心态，快速适应，要投身于JBO竞博体育集团这个辽阔舞台，尽快生长为一名真才实学的年轻主干。二是不绝学习，虚心求教，珍惜磨炼的时机，发挥专业能力，结合所学提高业务能力，与同事真诚相同真心交往。三是爱岗JBO竞博体育。要把事情看成事业干，将人生理想与企业生长相融合，齐头并进。四是修身立德，志存高远。要把企业文化内化为精神追求，勇于发明敢于立异。
轻松的交流座谈会中，新员工依次做了极具个人特色的自我介绍，泛论自己在事情中的收获和感受，新员工体现，会珍惜集团给与自己充分展示才华的时机宁静台、全身心投入事情，为今后生长打下坚实基础。随后集团各部分卖力人及优秀员工代表依次谈话，他们有在JBO竞博体育集团事情十余年的前辈，也有新进主干，他们激情洋溢，诙谐诙谐地分享着与JBO竞博体育的故事，言语间表达着对事情的热衷，对事情的极致追求与热情依旧。此次新员工交流座谈会拉近了集团与员工的距离，更能让新员工真切地感受到集团和谐的气氛。
最后董事长寄语新员工：“涓涓细流，汇成大海”，在新的岗位上，迎接新的挑战，做出新的结果，与集团共生长。
青春如朝日，奋蹄正其时。此次座谈会运动充分调动了员工的事情热情，进一步强化了新员工的归属感和责任感，激励了新员工以越发高昂的姿态和更扎实的事情作风投身到JBO竞博体育的生长建设。相信在未来的门路上，我们定能坚定心中信念，共征JBO竞博体育璀璨星程！
